Get Public Marketing: Marketing-Management für den öffentlichen PDF

By Stefanie Wesselmann,Bettina Hohn

ISBN-10: 3658021314

ISBN-13: 9783658021313

Der öffentliche Sektor steht unter anhaltendem Reformdruck und muss sich verstärkt auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen einstellen. Das betriebswirtschaftliche Marketing-Management bietet für diesen Reformprozess ein enormes Unterstützungspotenzial, allerdings nur, wenn die Spezifika des öffentlichen Sektors auch genügend beachtet werden. Stefanie Wesselmann und Bettina Hohn entwickeln intestine verständlich und anhand vielfältiger Praxisbeispiele eine Marketing-Konzeption für den öffentlichen Sektor. Mit Übungsaufgaben zur Überprüfung des eigenen Wissens. Die three. Auflage wurde überarbeitet und erweitert. Neue Beispiele veranschaulichen wesentliche Aspekte des Inhaltes.

 

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Charakter und Charisma: Die 21 wichtigsten Qualitäten by John C. Maxwell,Birgit Ziehmann PDF

By John C. Maxwell,Birgit Ziehmann

ISBN-10: 3765543047

ISBN-13: 9783765543043

Führungskräfte brauchen Charakter und air of mystery, um zu Führungspersönlichkeiten heranzureifen. John Maxwell legt überzeugend dar: Charakter kann guy bilden, Ausstrahlung kann guy erwerben. Dabei betrachtet der erfolgreiche Unternehmensberater 21 Lebensbereiche, die wesentlich für den Erfolg von Führungspersönlichkeiten sind.
Basierend auf der christlichen Ethik gelingt es Maxwell, eine zeitgemäße Führungsidee zu entwickeln, die guy jederzeit vor sich selbst verantworten kann und die auch dann noch trägt, wenn guy hinter die Kulissen schaut. Dabei sind seine Thesen so intestine durchdacht, dass sie für den Leser einfach, leicht verständlich und in der Praxis intestine umsetzbar sind.

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Statistik: Übungsbuch (De Gruyter Studium) (German Edition) by Toni C. Stocker,Ingo Steinke PDF

By Toni C. Stocker,Ingo Steinke

ISBN-10: 3110353903

ISBN-13: 9783110353907

Das Übungsbuch ergänzt in erster Linie das von den beiden Autoren verfasste Lehrbuch „Statistik − Grundlagen und Methodik", kann jedoch auch unabhängig davon als Übungsressource genutzt werden. Es enthält Aufgaben inklusive ausführlicher Lösungen zu vielen Standardthemen aus den Bereichen deskriptive Statistik, Wahrscheinlichkeitsrechnung und schließende Statistik. Behandelt werden die beschreibende Statistik ein- und zweidimensionaler Daten, elementare Wahrscheinlichkeitsrechnung, das Rechnen mit Zufallsvariablen und Zufallsvektoren, das Schätzen und Testen von Parametern sowie die lineare Regression. Die Übungen bestehen zum großen Teil aus Rechenaufgaben, die dazu dienen, sich mit den in der Statistik üblichen Formeln und Denkweisen vertraut zu machen, sowie aus Theorieaufgaben, in denen Wissen abgefragt wird bzw. Aussagen oder Formeln hergeleitet werden. Die Verwendung dieses Buches ermöglicht eine eigenständige und aktive Auseinandersetzung mit den Grundlagen und der Methodik der Statistik und ist damit eine ideale Ergänzung des Lehrbuchs.

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Download e-book for kindle: Wirtschafts- und Sozialkunde Teil 2: Fälle und offene by Wolfgang Grundmann,Klaus Schüttel

By Wolfgang Grundmann,Klaus Schüttel

ISBN-10: 3658166207

ISBN-13: 9783658166205

Diese Aufgabensammlung dient der zielgerichteten Vorbereitung auf die Abschlussprüfung im Fach Wirtschafts- und Sozialkunde. Auch die 6. Auflage dieses Werkes ist in zwei Aufgabensammlungen aufgeteilt: Teil 1 enthält programmierte Aufgaben. Teil 2 bietet Fälle und offene Aufgabenstellungen mit ausführlichen Lösungshinweisen. Für diese Neuauflage haben die Autoren im Kapitel Sozialrecht die aktuellen Beitragssätze und Beitragsbemessungsgrenzen berücksichtigt. Bei der Rentenberechnung wurden die aktuellen Rentenwerte für West- und Ostdeutschland vom 1. Juli 2016 zugrunde gelegt.

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Read e-book online Das Leipziger Führungsmodell: The Leipzig Leadership Model PDF

By Manfred Kirchgeorg,Timo Meynhardt,Andreas Pinkwart,Andreas Suchanek,Henning Zülch,HHL Leipzig Graduate School of Management

ISBN-10: 3981850920

ISBN-13: 9783981850925

Das Leipziger Führungsmodell dient als Kompass in Zeiten permanenten Wandels, wie wir sie gegenwärtig durch die Globalisierung, die Digitalisierung und die ökologische Bewegung erfahren.
Indem es auf die grundlegenden Dimensionen guter Führung verweist und ihren Wertbeitrag nicht nur für den Einzelnen und die corporation, sondern auch für das große Ganze in den Blick nimmt, hilft es dabei, die enorme Fülle neuer Herausforderungen wie aber auch die Chancen und Potenziale guter Führung besser zu verstehen und unternehmerisch verantwortungsvoll zu nutzen.
Das ganzheitlich ausgerichtete Modell ist entwicklungsorientiert und bietet anhand von vier zentralen Perspektiven nachhaltige Orientierung für Führungskräfte in den unterschiedlichsten Bereichen.

The Leipzig management version serves as a compass in occasions of continuous switch, resembling the single we're presently experiencing, that's pushed by way of globalization, digitalization and new ecological issues.
By emphasizing the elemental dimensions of fine management when it comes to their contribution to the higher stable, the version presents a greater figuring out of the myriad of recent demanding situations, possibilities and capability of excellent management. moreover it goals to explain easy methods to make the most of them in an entrepreneurially accountable manner.
The holistic version is geared in the direction of improvement and provides sustainable orientation for executives in quite a few fields in keeping with 4 key perspectives.

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Download e-book for kindle: Ökologische Logistik (German Edition) by Percy Michalak

By Percy Michalak

ISBN-10: 3836677261

ISBN-13: 9783836677264

In den vergangenen Jahren sind verstärkt umweltpolitische Themen in den Fokus der Gesellschaft und der Unternehmen gerückt. Die öffentliche Meinung fordert zunehmend umweltfreundliche Produkte, nachhaltige Lösungsansätze und somit ökologisch orientierte Unternehmen. Percy Michalak entwickelt die Theorie, dass sich ein verantwortungsvolles, unternehmerisches Handeln gegenüber der Umwelt aus der ökologischen Betroffenheit von Unternehmen ergibt. Weiterhin vermittelt das Buch die strategische Relevanz einer ökologischen Logistik zur Generierung von Wettbewerbsvorteilen. Ökologische Unternehmens- und Logistikstrategien werden aufgestellt, diskutiert und Handlungsempfehlungen ausgesprochen. Das Buch gibt anschaulich und detailliert Antworten auf die Frage: Kann eine nachhaltige Unternehmensstrategie, verbunden mit einer ökologischen Logistik, zu ökonomischem Erfolg führen? Es richtet sich daher sowohl an Studenten als auch an Fach- und Führungskräfte der Logistik, des strategischen Managements und an Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein interessierte Leser.

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Get Die gemeinsame Vision. Eine der fünf Disziplinen einer PDF

By Dörte Jacobi

ISBN-10: 366812194X

ISBN-13: 9783668121942

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, employer, notice: 1,0, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Veranstaltung: Wissensrelevante Strukturen und Situationen in Organisationen bestimmen und Ansatzpunkte für optimierte Wissensnutzung kommunikativ entwickeln, Sprache: Deutsch, summary: Visionen werden laut Duden beschrieben, als „in jemandes Vorstellung besonders in Bezug auf Zukünftiges entworfene Bilder“ oder Ereignisse; mittel- bis langfristige Ziele, die angestrebt werden; Träume, die die einzelnen Menschen in ihrem Tun antreiben. Eine gemeinsame imaginative and prescient, nach Peter M. Senge, stellt eine Verbindung zwischen mehreren Menschen her, indem sie Einheitlichkeit und gleichzeitig Verschiedenheit zu anderen darstellt, wodurch diese Identität innerhalb einer Gruppe von Menschen schafft.

Senge setzt eine gemeinsame imaginative and prescient als Motor für eine erfolgreiche company – erfolgreich in jeglichem Sinn – als Bedingung.

Es handelt sich um eine Kraft, die sich aus einer intrinsischen Motivation der Menschen aufbaut und ihnen die Möglichkeit verleiht in Eigeninitiative und -verantwortung die notwendigen Schritte zu erledigen, um ein gesetztes Ziel zu erreichen.

Wie kann diese Antriebskraft erzeugt werden? Welcher Methoden und Werkzeuge bedarf es, um eine gemeinsame imaginative and prescient in einem Unternehmen aufzubauen und erfolgreich zu leben? Diesen Fragen soll in dieser Arbeit nachgegangen werden. Anhand von Beispielen praktischer Umsetzung des theoretischen Konzepts von Senge, und verglichen mit ähnlichen theoretischen Konzepten wird erörtert, was once unternommen werden muss, um die Kraft einer gemeinsamen imaginative and prescient, wie sie Senge beschreibt, für ein Unternehmen bzw. eine enterprise zu nutzen.

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Download e-book for kindle: Multi-Channel-Vertrieb. Chancen und Risiken des Vertriebs by Martin Tronich

By Martin Tronich

ISBN-10: 3668178895

ISBN-13: 9783668178892

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Handel und Distribution, word: 1,3, AKAD college, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, summary: Die vorliegende Arbeit soll das Konzept des Multi-Channel-Managements darstellen und in diesem Kontext auf das net als zusätzlichen Vertriebskanal eingehen. Dazu sollen insbesondere die damit verbundenen Chancen und Risiken dargestellt werden.

In den vergangenen Jahren hat das Multi-Channel-Management immer mehr an Bedeutung gewonnen. Die Unternehmen bieten Ihr Leistungsspektrum kaum noch ausschließlich über einen Absatzkanal an, sondern nutzen den parallelen Einsatz mehrerer Kanäle. Neben den traditionellen Absatzwegen wird hierbei in erster Linie auf die innovativen neueren Kanäle zurückgegriffen.

Die Ursachen hierfür sind unterschiedlich. Zunächst spielen die zunehmende Globalisierung, die immer schnellere technische Entwicklung und die dadurch immer kürzer werdenden Produktlebenszyklen eine Rolle. Das pace, mit welchem sich die Produkte und Dienstleistungen technisch, qualitativ und funktionell angleichen, steigt. Für die Unternehmen wird es zunehmend schwieriger, sich auf dieser Ebene von ihren Wettbewerbern zu differenzieren. Daraus resultiert eine Austauschbarkeit, welche die Wechselbereitschaft der Kunden erhöht. Ein weiterer wesentlicher Faktor sind die rasanten technischen Entwicklungen, gepaart mit den explodierenden Nutzerzahlen in den Informations- und Kommunikationstechnologien.

Der Anteil der Internetnutzer ist in Deutschland in den vergangenen 10 Jahren nochmals um über forty five% angestiegen und betrug im Jahr 2014 76,8%. Weltweit hat sich die Anzahl der Internetnutzer im gleichen Zeitraum von 910 Millionen auf 2,9 Milliarden mehr als verdreifacht. Entsprechend dieser Zahlen bricht auch die Anzahl der Einkäufe über das web Jahr für Jahr neue Rekorde. Rund neun von zehn Internetnutzern in Deutschland kaufen über das web ein. Insgesamt machte 2014 „der Online-Handel mehr als 10% des gesamten Handelsvolumens in Europa aus. Dieser Anteil könnte bis 2025 in den entwickelten Volkswirtschaften auf bis zu 40%, in den heutigen Schwellenländern auf bis zu 30% steigen.“ Um daran zu partizipieren, besteht für Industrie und Handel die choice im Rahmen eines Multi-Channel-Systems einen E-Commerce-Absatzkanal zu implementieren.

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Verhandlungsspiele in Theorie und Praxis: Eine empirische by Özcan Ihtiyar PDF

By Özcan Ihtiyar

ISBN-10: 3656408017

ISBN-13: 9783656408017

Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich VWL - Sonstiges, word: 1,3, Universität Kassel (Volkswirtschaftslehre), Veranstaltung: Experimentelle Wirtschaftsforschung, Sprache: Deutsch, summary: „If this is often rationality, they wish none of it” (Aumann, 1992, 218). Zahlreiche Experimente wurden zu diversen Spielen wie zum Beispiel zum Gefangenen-Dilemma, Ultimatum-Spiel und Diktator-Spiel gespielt , um den Rational selection Ansatz zu bekräftigen (der des homo oeconomicus), in dem rationales Verhalten aller Akteure unterstellt wird (Ockenfels, Raub, 2010, 1).
Resultat vieler Studien warfare es jedoch, dass entgegen der dominanten Strategien, welche Gegenstand im Diktator-Spiel und Gefangen-Dilemma sind (Forsythe, Horowitz, Savin, Sefton, 1994, 347) und entgegen teilspielperfekter Nash-Gleichgewichte im Ultimatum-Spiel gespielt wurde (Güth et al., 2001, 162).
Das Ultimatum-Spiel ist ein Verhandlungsspiel, in dem zwei Spieler über die Aufteilung eines „Kuchens“ (Geldsumme) verhandeln. Der Spieler1 (Proposer) unterbreitet dem Spieler2 (Responder) ein Angebot über die Aufteilung des Kuchens. Nimmt der Responder an, wird gemäß des Vorschlags des Proposers aufgeteilt, lehnt der Responder jedoch ab, bekommen beide Akteure nichts.
Die Standardtheorie zum Ultimatum-Spiel sagt voraus, dass der Proposer dem Responder das minimum mögliche Angebot unterbreitet und der Responder diesen Betrag annimmt, da es sich im Ultimatum-Spiel um ein „take-it-or-leave-it-Spiel“ handelt und 1 Cent > zero Cent ist (Kahn, Murnighan, 1993, 1260). Jedoch haben bereits Werner Güth et al. 1982, die das erste scan zum Ultimatum-Spiel durchgeführt hatten, herausgefunden, dass das Modalangebot bei einer 50%-50% Aufteilung (equal cut up) liegt und Responder optimistic Angebote ablehnen, was once nicht mit dem prophezeiten Gleichge-wicht einhergeht (Güth et al., 374).
Die für das Gefangenen-Dilemma und Diktator-Spiel existierenden dominanten Strategien werden in den Experimenten ebenfalls nicht beobachtet, sodass auch hier eine Diskrepanz zwischen Theorie und Empirie herrscht (Eckel, Grossman, 1996, 182).

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Read e-book online Das kleine Handbuch für den grenzenlosen Erfolg: 10 PDF

By Susan Bloch,Philip Whiteley,Beate Darius

ISBN-10: 3527506608

ISBN-13: 9783527506606

Die Welt wird immer globaler. Mittlerweile arbeitet guy langst nicht mehr nur mit den united states zusammen, sondern streckt die Fuhler in Richtung Asien, Lateinamerika und Afrika aus. Diese Entwicklung zeigt: "Arbeiten ohne Grenzen" ist kein kurzfristiger development, sondern wird sich in Zukunft noch starker in der taglichen Arbeit niederschlagen. Doch sind wir darauf tatsachlich vorbereitet oder hatte guy nicht doch manchmal gerne ein kleines Buch zum Nachschlagen oder zur Vorbereitung auf die nachste geschaftliche Reise ins Ausland?
Das kleine Handbuch fur den grenzenlosen Erfolg bietet 10 Strategien, um foreign erfolgreich zu arbeiten. Die Autoren haben dafur zahlreiche Interviews mit worldwide operierenden Unternehmen und Managern gefuhrt, die sowohl uber Ihre most sensible Practices erzahlen als auch hochst amusant uber assorted Fettnapfchen berichten, in die sie auf dem Weg zum worldwide employee gestolpert sind. Dabei beschrankt sich das Buch nicht auf die Betrachtung von Unterschieden zwischen Amerika und dem relaxation der Welt, sondern geht gezielt auf alle Kontinente ein.
Letztendlich gilt es, dem Leser den Sinn und die Logik nationaler Besonderheiten und Verhaltensweisen zu vermitteln, um die globale Zusammenarbeit zu optimieren, Risiken zu minimieren und Synergien zu ermoglichen.

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